สัมมนา
วันที่ 24-25
พฤษภาคม 2551

จากการประชุมวิชาการ International Gross National Happiness ครั้งที่ ๓ ที่เพิ่งผ่านมา มีบทความประมาณ ๔๐ บทความจากหลากหลายประเทศ มีวิจัย
ทั้งรูปแบบเชิงปฏิบัติการและแบบเข้มข้นทางระเบียบวิธีวิจัย ซึ่งผลวิจัยชี้มา
ในแนวทางใกล้เคียงกันว่า ความสุขเกิดขึ้นได้จากหลากหลายทาง ฯลฯ

ในปัจจุบันองค์กรต่างๆพัฒนาตัวปรับตัวขนาดใหญ่ และใช้หลักการบริหารการ
เปลี่ยนแปลง (Change Management) กันมากขึ้น วันนี้เราลองมาดูเทคนิค
ที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงได้จริงและยั่งยืน ซึ่งขออัญเชิญแนวทางการทรง
งานของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวฯ ในเรื่องการพัฒนาคนซึ่งทรงตรัสว่า ฯลฯ