Untitled Document
คลิกเพื่อเลือกหลักสูตร
THE BOSS
THE MANAGER
THE FINANCIAL CONTROLLEER
THE HIGH FLYER
THE ESSENTIALS OF FINANCE AND ACCOUNTING
TAX PLANNING FOR THE BOSS
TAX PLANNING FOR REALESTATE
TOP PERFORMANCE NEGOTIATION STRATEGIES
TOP PERFORMANCE IN SERVICE BEYOND EXPECTATION
TOP PERFORMANCE IN SALE MANAGER
COUNSELING PSYCHOLOGY FOR MANAGEMENT
COACHING FOR THE BOSS
CSM
CREATIVE THINKING
HRM FOR THE BOSS
HAPPY LIFE AND WORK
MARKETING FOR THE BOSS
MODERN SELLING SKILLS
PRODUCT INNOVATION STRATEGY
SYSTEMS INNOVATION&THINKING
FINANCE FOR THE BOSS
PERFORMANCE MEASUREMENT MANAGEMENT
RISK MANAGEMENT AND ENTERPRISE RISK MANAGEMENT
การวางแผนธุรกิจและจัดทำงบประมาณ
การวิเคราะห์งบการเงินเพื่อการบริหาร
การวางแผนและควบคุมกำไรโดยระบบงบประมาณ
การวางแผนธุรกิจและวางแผนการเงิน
การวางแผนภาษีในการทำสัญญา
การวิเคราะห์งบการเงินฯ
การบริหารกระแสเงินสด
การบัญชีบริหารยุคใหม่
การวางระบบค่าตอบแทนสำหรับธุรกิจ SMEs
การปรับปรุงกำไรสุทธิหรือขาดทุนสุทธิทางบัญชีให้เป็นกำไรสุทธิทางภาษี
กลยุทธ์การวางแผนภาษีเกี่ยวกับสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของผู้บริหารและพนักงาน
กลยุทธ์ป้องกันการตรวจสอบภาษี
กลยุทธ์การจำหน่ายหนี้สูญเพื่อประหยัดภาษี
กลยุทธ์การทำแผนภาษีอากร
กลยุทธ์การควบคุมและตรวจสอบ
ทิศทางเศรษฐกิจและการเงินของไทย
E-Learning เพิ่มศักยภาพของตนเองและองค์กรด้วยการเรียน การสอน ผ่านออนไลน์
ในความเข้าใจเดิม e-Learning มักจะถูกเข้าใจผิดว่าเป็นระบบที่ยาก แพง และต้องใช้กับงานด้านการศึกษา แต่ความเป็นจริงแล้ว e-Learning เป็นเรื่องง่ายกว่าที่คิดและสามารถเข้ามามีส่วนช่วยใน งานด้าน HR เป็นอย่างมาก ไม่ว่าจะเป็นการช่วยลด ต้นทุนในการอบรมพนักงานทั้งในด้านค่าใช้จ่าย เวลา และแรงงานคนในการเตรียมการ อบรมหรือการติดตามผลการอบรม ซึ่งแต่เดิมการส่งพนักงานออกไป อบรมข้างนอกองค์กรไม่สามารถประเมินหรือติดตามผลภายหลังการอบรมได้เลย แต่ด้วยเทคโนโลยีในปัจจุบันเพียงนั่งอยู่หน้าจอคอมพิวเตอร์ใช้ใช้เวลาเพียงไม่กี่นาทีพนักงานทั้งองค์กรก็สามารถพนัก งานทั้งองค์กรก็สามารถได้รับการ พัฒนาไปพร้อมๆ กัน โดยไม่จำกัดเฉพาะแต่หัวหน้างานเท่านั้นที่มีสิทธิ์เข้ารับการฝึกอบรม
Learning Modules ช่วยให้การฝึกอบรมเป็นเรื่อง สนุกสนาน ได้ความรู้ และบุคลากรขององค์กรมีส่วนร่วมในการสะสมองค์ความรู้ ทุกหลัก สูตรได้รับจากวิทยากรผู้เชี่ยวชาญทั้งด้านทฤษฎีและประสบการณ์จริงในสาขานั้นๆ ได้รับ การออกแบบจากนักการศึกษา Instruction Designer และได้รับการรังสรรค์ให้ ้น่าสนใจโดยใช้ประโยชน์สูงสุดจากสื่อหลากหลายประเภทโดย Interactive Multimedia Designer
คลิกเพื่อขอดู Demo Course
UNO Personality
เนื้อหาโดย ดร. มิชิตา จำปาเทศ รอดสุทธ
ิ
ในทุกๆวันเราต้องติดต่อพบปะกับคน
หลายๆคน แต่ละคนก็มีบุคลิกภาพที่ต่าง
กันออกไป บางครั้งทำ ให้เกิดปัญหาในการ
ทำงานซึ่งหากเราเข้าใจธรรมชาติ ิของคน
ก็จะไม่เกิดความเครียดและสามารถปฎิบัต
ิ
ต่อคนเหล่านั้นได้เหมาะสมและเกิดผลดีท
ี่
สุด
Transaction Analysis
เนื้อหาโดย ดร.มิชิตา จำปาเทศ รอดสุทธ
ิ
เราคงเคยเห็นเพื่อนบางคน ที่ทำงานมา
นาน ทำงานเก่ง แต่ก็ไม่ได้รับการเลื่อนตำ
แหน่ง จนเพื่อนร่วมงานที่มาทีหลังแซงหน้า
ไปหมดซึ่งบุค ลิกภาพหรือพฤติกรรมที่ไม่
เหมาะสมอาจเป็น สาเหตุสำคัญก็ได้แล้วบุค
ลิกภาพหรือ พฤติกรรม แบบใดที่หัวหน้า
หรือผู้บริหารที่ดี ควรจะมี
คลิกเพื่อขอดู Demo Course
คลิกเพื่อขอดู Demo
Course
Planning
เนื้อหาโดย ดร.มิชิตา จำปาเทศ รอดสุทธ
ิ
การวางแผนที่มีความสำคัญมากในการ
บริหาร งานเพราะจะช่วยทำให้คุณมองเห็น
ภาพข้างหน้าว่า ควรจะทำอะไรก่อนหลังหรือ
ควรจะเตรียมตัวอย่างไร เพื่อไปสู่สิ่งที่ต้อง
การหรือพร้อมรับกับสถานการณ์ที่จะเกิดขึ้น
Leading - Counseling
เนื้อหาโดย ดร.มิชิตา จำปาเทศ รอดสุทธ
ิ
เห็นลูกน้องมีปัญหาแก้ไม่ได้ จะทำอย่างไรดี การให้คำปรึกษาเป็นอีกทางเลือกหนึ่งในการแก้ไข ปัญหา ถ้าเรารู้เทคนิคการให้
คำปรึกษาที่ดีและใช้ อย่างถูกที่ ถูกโอกาส
แล้วจะรู้ว่าการให้คำปรึกษามี ประโยชน์
มากมาย
คลิกเพื่อขอดู Demo Course
คลิกเพื่อขอดู Demo
Course
Leading - Delegation
เนื้อหาโดย ดร.มิชิตา จำปาเทศ รอดสุทธ
ิ
คุณเคยประสบกับปัญหานี้หรือไม่คุณไม่สามา
รถทำงานทุกอย่างให้เสร็จภายในระยะเวลาอันจำกัด ด้วยตนเองเพียงคนเดียวแล้วคุณมีวิธีจัดการกับปัญหา
นี้อย่างไรหากคุณได้
เรียนรู้ถึงหลักการกระจายงาน
ที่ดีแล้วคุณจะรู้ว่าปัญหาลักษณะนี้สามารถแก้ไขได้
Coaching
เนื้อหาโดย ดร.มิชิตา จำปาเทศ รอดสุทธิ
แต่ละองค์กรล้วนมีกระบวนการสรรหา
บุคลา
กรให้ได้คนที่มีความสามารถแต่ความรู้ความสามา
รถนั้นก็จะไม่ได้ใช้ประโยชน์อย่างเต็มที่ถ้าไม่ได้รับ การส่งเสริม
และพัฒนา "
Coaching
" เป็นอีกรูป แบบ
หนึ่งในการพัฒนาบุคลากรที่จะทำให้องค์กร สามารถดึงเอาศักยภาพที่แท้จริงของ พนักงานออก มา
คลิกเพื่อขอดู Demo
Course
คลิกเพื่อขอดู Demo
Course
Following up
and Evaluation
เนื้อหาโดย ดร.มิชิตา จำปาเทศ รอดสุทธ
ิ
"
ติดตามงาน
" คำนี้ฟังดูบางท่านอาจคิดว่าเป็น
เรื่องง่าย เพียงแต่เดินไปถามว่างานเสร็จ
หรือไม่ แต่คุณรู้หรือไม่ว่าการติดตามงานอาจสร้างความ ขัดแย้งหรือสร้างภาวะกดดันให้กับลูกน้อง แต่ถ้า หากหัวหน้าใช้ศิลปะในการติดตามงาน ก็จะช่วยให้ งานสามารถสำเร็จลุล่วง
ด้วยดี
.
Decision Making
Problem Solving
เนื้อหาโดย ดร.มิชิตา จำปาเทศ รอดสุทธิ
การตัดสินใจเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้
และเกิด ขึ้นตลอดเวลาทั้งในชีวิตการทำ
งานและชีวิตส่วนตัว หากตัดสินใจพลาด
เราก็จะได้รับผลร้ายจากการ
ตัดสินใจนั้น
เราจึงความทราบว่าขั้นตอนใด ของ กระ
บวนการตัดสินใจที่มักจะทำให้เกิดการตัด
สินใจ ผิดพลาด และควรป้องกันอย่างไร
คลิกเพื่อขอดู Demo
Course
คลิกเพื่อขอดู Demo
Course
**
ถ้าต้องการ Username และ Password สำหรับการดูตัวอย่างหลักสูตรกรุณาติดต่อ
ruchapol@thaiboss.com
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ท
ี่
คุณรัชพล แสงสว่าง
โทร.0-2992-2122 ต่อ 29
แฟกซ์. 0-2992-0881, 0-2536-4136,
0-2992-2921
e-mail :
ruchapol@thaiboss.com
|
|
|
|
|
Copyright 2001 ThaiBoss.com All rights reserved.