อบรม สัมมนา เพื่อสามารถวิเคราะห์และวางแผนด้านบุคลากรได้อย่างเหมาะสม
Untitled Document
 
            การเสียภาษีเงินได้นิติบุคคลตามแบบ ภ.ร.ด. 50 และ 51 จะใช้กำไรสุทธิหรือขาดทุนสุทธิที่คำนวณได้ตามหลักบัญชีการเงิน (Financial ccounting)
ไม่ได้ จะต้องปรับปรุง (Adjust) ให้เป็นกำไรสุทธิหรือขาดทุนสุทธิทางภาษีตามหลักบัญชีภาษีอากร (Tax Accounting) ก่อน แต่การปรับปรุงนั้นในทางปฎิบัติ
ก็มีความยุ่งยากสลับซับซ้อนจนเป็นเหตุทำให้เสียภาษีผิดพลาดเป็นประจำ เป็นประเด็นความผิดที่กรมสรรพากรตรวจพบและมีการประเมินภาษีย้อนหลังมากที่สุด
            เพื่อช่วยให้ฝ่ายบัญชีและภาษีอากรของบริษัทหรือห้างหุ้นส่วนนิติบุคคลสามารถปรับปรุง (Adjust) กำไรสุทธิหรือขาดทุนสุทธิทางบัญชีให้เป็นกำไร
สุทธิหรือขาดทุนสุทธิทางภาษีได้ถูกต้องตามประมวลรัษฎากร และแนวปฎิบัติของกรมสรรพากร อีกทั้งสามารถประหยัดภาษีได้โดยชอบด้วยกฎหมาย สถาบันการ
บริหารและจิตวิทยาจึงจัดการอบรมเชิงปฎิบัติการ (Training and Workshop)
 
           สิ่งที่คาดว่าจะได้รับจากหลักสูตร คือ
            เพื่อช่วยให้ฝ่ายบัญชีและภาษีอากรของบริษัทหรือห้างหุ้นส่วนนิติบุคคลสามารถปรับปรุง (Adjust) กำไรสุทธิหรือขาดทุนสุทธิทางบัญชีให้เป็นกำไร
สุทธิหรือขาดทุนสุทธิทางภาษีได้ถูกต้องตามประมวลรัษฎากร และแนวปฎิบัติของกรมสรรพากร อีกทั้งสามารถประหยัดภาษีได้โดยชอบด้วยกฎหมาย สถาบันการ
บริหารและจิตวิทยาจึงจัดการอบรมเชิงปฎิบัติการ (Training and Workshop)
 
   
มูลเหตุที่ทำให้กำไรสุทธิหรือขาดทุนสุทธิทางบัญชีแตกต่างกับกำไรสุทธิ  Workshop การปรับปรุงกำไรสุทธิหรือขาดทุนสุทธิทางบัญชีให้เป็นกำไร
   หรือขาดทุนสุทธิทางภาษี    สุทธิหรือขาดทุนสุทธิทางภาษี
รายจ่ายต้องห้ามในการคำนวณกำไรสุทธิหรือขาดทุนสุทธิ 21 รายการ      การปรับปรุงการรับรู้รายได้และรายจ่าย
 สิทธิประโยชน์ทางภาษี (Tax Incentive) ที่ทำให้กำไรสุทธิทางภาษีต่ำ      การปรับปรุงเกี่ยวกับรายได้
   กว่ากำไรสุทธิทางบัญชี     การปรับปรุงเกี่ยวกับรายจ่าย
      การปรับปรุงเกี่ยวกับค่าเสื่อมราคา
      การปรับปรุงเกี่ยวกับการตีราคาสินค้าคงเหลือ
      การปรับปรุงเกี่ยวกับการจำหน่ายหนี้สูญ
      การปรับปรุงเกี่ยวกับปัจจัยอื่นๆ
   
 
 
 
อ.ชัยสิทธิ์ ตราชูธรรม / อ.สุพัฒน์ อุปนิกชิด

 
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
 
คุณกรรณิกา หาญจางสิทธิ์
 
โทร.0-2992-2122 ต่อ 5
แฟกซ์. 0-2992-2921
 
 
 
|
|
|
|
|

Copyright 2001 ThaiBoss.com All rights reserved.