| หัวข้อการสัมมนา |
ครั้งที่ 1
|
- แนวคิดในการบริหารค่าตอบแทนที่มีประสิทธิภาพ
- องค์ประกอบของค่าตอบแทน
- ความสำคัญของค่าตอบแทนต่อองค์การ
- ขั้นตอนการบริหารค่าตอบแทนที่ดี
- การวิเคราะห์งาน
- การจัดทำคำบรรยายลักษณะงาน
- ฝึกปฏิบัติ
- การประเมินค่างาน
- ฝึกปฏิบัติ
|
ครั้งที่ 3
|
- การบริหารผลงาน : แนวคิดและกระบวนการ
- การประเมินผลการปฏิบัติงาน
- การออกแบบเครื่องมือประเมินผลการปฏิบัติงาน
ให้เหมาะกับงาน
- ปัญหา อุปสรรค และแนวทางแก้ไข
|
ครั้งที่ 2 |
- การสำรวจค่าตอบแทนในตลาด
- การออกแบบโครงสร้างค่าตอบแทนให้เหมาะกับ
องค์การ
- ฝึกปฏิบัติ
- การบริหารระบบค่าตอบแทน
- การบริหารการขึ้นเงินเดือนประจำปี
- ฝึกปฏิบัติ
|
|
